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[北京]新華社

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一、報名基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法及相關法規。

2.具有良好的政治素質和道德品行,堅持馬克思主義新聞觀,無參加非法組織或活動及其他不良記錄。

3.在專業領域取得突出成就、獲得社會公認者優先。

4.符合國家法律法規規定的其他條件,符合國家和新華社關于親屬回避的相關政策規定。

二、聘任方式及待遇保障

1.引進的高層次人才,將根據新華社媒體深度融合發展建設需要采取多種聘任方式,靈活采取年薪制、協議工資、項目工資等收入分配方式,以協議約定目標任務、工作時限、創新成果等考核機制。

2.靈活采取"雙聘”、兼職兼薪等方式引進高層次科研人員,約定科技成果轉化收益分配機制和比例等。

3.對于特別優秀且符合條件的引進人才,入職后擇機納入”新華社百名高層次人才支持計劃”。

4.工作地點均為北京。除基礎工資收入外,可根據工作業績獲得專項獎勵,并根據國家和新華社有關規定享受相應的福利待遇。業績優秀且符合條件者可辦理北京落戶手續。

三、職位需求

1.高級項目經理(產品/運營復合人才)

 月薪¥40k-60k

2.外籍創意總監(國際傳播人才)

 月薪¥40k-60K

3.高級產品經理(產品/運營復合人才)

 月薪¥30k-40k

4.外籍高端傳播負責人(國際傳播/高端翻譯復合人才)

 月薪¥50k左右  以協議工資為準

5.新媒體管理運營總監(產品/運營復合人才)

 年薪¥40w-60w

四、招聘流程

1.簡歷投遞

  通過新華社招聘系統投遞簡歷,報名入口將于近期開放,現階段可通過咨詢郵箱了解招聘情況

2.初選

  根據應聘人員教育及專業背景、工作經歷及創新成果、業界獎項、團隊領導經驗等條件,評估篩選簡歷

3.人才測評
  采用面談、實踐考察、技能測評、影響力評估、筆試等若干組合方式開展
4.專家評審
  聘請新華社內部及外部專家組成評審委員會,從工作實績、創新能力、團隊協作、科研成果、專業契合度等方面進行全面評估
5.政審、體檢
  按照有關規定開展政治審查,體檢標準參照國家有關規定執行
6.聘任方式及待遇協商
  用人單位與應聘人員就聘任方式、薪酬待遇標準和支付方式、工作任務、考核機制等進行協商
7.聘用
  簽訂合同、辦理入職手續


新華社招聘工作不提供考前培訓及參考書目

不提供關于考試題型及范圍的咨詢

若咨詢其他有關招聘的問題
請發送郵件至xinhuashezhaopin@

技術支持請通過郵件聯系xhszpjszc@



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