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[深圳]深圳世聯行集團股份有限公司

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發布日期:2021年5月14日

    深圳世聯行集團股份有限公司

         招聘簡章

 

一、世聯行公司介紹

世聯行,1993年成立于深圳,是境內首家登陸A股的房地產綜合服務提供商(股票交易代碼:002285),至今擁有70家分支機構,服務遍及中國200多個城市。作為中國不動產場景集成服務商,27年來,世聯行始終以“挖掘物業價值、降低交易成本、規避專業風險、促進資產流通”為企業發展核心價值,以持續推動行業進步為己任,堅持以客戶為中心,為“讓更多人享受真正的不動產服務”而不斷努力。

2014年初世聯行宣布轉型,“祥云戰略”正式啟動。2016年,覆蓋大交易、交易后服務、資產管理和資產運營等涉及資產全生命周期的服務價值鏈基本成型。2020年,大橫琴集團入股世聯行,雙方將整合優勢資源,充分發揮“上市平臺+國有平臺”優勢,助力橫琴粵港澳深度合作示范區建設。在繼續為中國不動產交易提供全鏈條服務的同時,世聯行深耕存量市場,通過多樣化的運營服務持續為資產持有者及使用者提升并創造物業價值,并打造專業的資產投資及資產金融化服務。世聯行通過提供專業而系統的資產綜合服務,不斷建立人與資產聯接。

 

世聯行核心價值觀:以客戶為中心、以奮斗者為本、以團隊為強大、以專業為生

主營業務:

易:新房交易、電商交易、存量交易、海外交易;

投資:資產投資、資產管理;

運營:公寓運營、顧問咨詢、工商物業運營、工商      物管;

后服務:裝修裝飾、金融服務、社區管家、數據服務、交易后服務;

二、世聯行所獲榮譽

所獲資質:

深圳先鋒居善科技有限公司(房聯寶)通過國家高新技術企業認定

世聯裝飾取得四項建筑施工資質

世聯君匯旗下安信行通過ISO9001、ISO14001、OHS18001認證

世聯金融增保理、租賃業務牌照

世聯金融獲深圳小貸協會頒發的第三屆理會單位(2018年)

世聯紅璞入選“2018中國長租公寓品牌TOP10”

世聯紅璞榮獲“2019年度住房租賃行業年度領袖企業”

世聯空間榮獲2017年度最具影響力十大共享辦公品牌 (2018年頒獎)

世聯物管獲“2018中國物業管理企業綜合實力TOP100”

世聯行成為2018年青島上合峰會服務供應商

所獲榮譽:

世聯行蟬聯“2020年中國房地產策劃代理百強——綜合實力TOP10”

世聯行榮獲“深圳知名品牌”稱號

世聯行榮獲“深圳老字號品牌”稱號


招聘需求:運營策劃(分銷)、文案策劃、營銷策劃、前期策劃、新媒體運營(直銷)、客戶經理(直銷)、項目文員、項目助理、物業客服、校招管培生

 

(一)運營策劃專員(分銷)

崗位職責:

1.※重點投入部門線上運營工作,包括直播系列運營、短視頻運營、新媒體平臺運營、社群運營、活動運營工作;

2.配合支持部門業務前線工作,完成部門所在地產項目平臺上架、宣傳資料制作與維護等工作;

3.協助參與部門文化體系建設工作,包括團建活動組織、平臺作品沉淀等。

薪酬福利:綜合薪資5000-8000、五險一金、員工旅游、生日會和團建活動等

 

(二)文案策劃

崗位職責:

1.收集相關行業的信息,掌握市場動態,

2.獨立撰寫各類新聞稿、策劃方案、報告及項目各項宣傳資料文案;

3.負責活動策劃的文案撰寫、執行、總結等;

4.配合業務拓展部其各階段的工作需求,促使項目組銷售目標的達成;

5.制定一般活動的預算,完成項目各類活動方案的總結歸檔工作;

任職要求:

1.本科以上學歷,有相關工作經驗且能力優秀著可放寬至大專學歷;

2.熱衷房地產網絡工作,對互聯網環境和技能相當熟悉;

3.良好的文字功底,熟悉地產銷售流程,有服務房地產項目經驗優先;

4.責任心強,具有團隊精神、進取心,及良好的人際關系和溝通技巧。

5.思路清晰,思維活躍,有創意!

薪酬福利: 綜合薪資5000-8000、五險一金、員工旅游、生日會和團建活動等

 

(三)營銷策劃

崗位職責:

1.協助策劃經理與策劃師,完成項目的市場調研、信息記錄、資料整理等基礎工作,協助推動項目的執行,確保項目營銷目標的實現;

2.協助完善項目案例沉淀與平臺上傳,以達到平臺信息的完善和共享;

3.將所負責項目的策劃相關信息錄入明源軟件系統;

4.參與公司專業培訓及業務沙龍,提高專業化水平。

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學等房地產相關專業優先,

2.積極主動,執行力強。

3.工作細心,有激情有活力,抗壓能力強

薪資福利:綜合薪資5000-8000、五險一金、員工旅游、生日會和團建活動等

 

(四)前期策劃

崗位職責:

1.負責深圳地區戰略性項目的投標工作;

2.負責深圳地區綜合體項目咨詢顧問工作;

3.完成重大工改項目的顧問報告;

4.核心研究技術的研發(涉及寫字樓、商業地產、市場等);

5.對各部門進行核心專業技術能力提升的培訓。

任職要求:

1. 碩士(含)及以上學歷,城市規劃房地產相關專業,海外留學背景人員優先,

2. 工作細心,有激情有活力,抗壓能力強,并具備較強的時間管理意識;

3. 工作態度踏實認真,溝通和協調能力好,對本職工作有強烈的責任心,有團隊協作意識;

4. 具備良好的思維邏輯能力。

薪酬福利: 綜合薪資5000-6000、五險一金、員工旅游、生日會和團建活動等

 

(五)新媒體經紀人(直銷)

崗位職責:

1. 負責公司網絡平臺的發布運營管理;偶爾外出拍攝項目VR全景,負責素材的整理、上傳及跟進審核流程、異常處理和效果優化等,要有一定的項目推廣策劃思維;

2.通過網絡獲取客戶信息,用戶提供置業咨詢,陪同實勘樓盤,并提供談判、簽約、售后等一站式購房服務,提高用戶滿意度;

3. 為客戶提供線上的專業咨詢服務,并根據客戶需求匹配合適的樓盤;監控并分析用戶行為數據,及時調整運營策略,以達到更好的運營效果;

4. 與管理層溝通及運營所管轄區域各項數據指標。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,有平臺運營經驗者可放寬要求;

2. 工作細心,有激情有活力,抗壓能力強,并具備較強的時間管理意識;

3. 工作態度踏實、認真,溝通和協調能力好,對本職工作有強烈的責任心,有團隊協作意識;

4. 具有較強的學習能力,思考能力及一定的數據分析能力。

薪資福利:底薪4200+提成,綜合薪資1-2萬,五險一金、員工旅游、生日會和團建活動,高大上的辦公場所、年輕化的團隊

 

(六)客戶經理(直銷)

崗位職責:

1.為用戶提供置業咨詢,陪同實勘樓盤,并提供談判、簽約、售后等一站式購房服務,提高用戶滿意度;

2.維護“新房咨詢師”的品牌形象,傳遞公司良好形象和價值,提高用戶滿意度;

3.進行市場分析及樓盤調研,發表專業的樓盤測評、維護樓盤數據;

4.為客戶提供線上的專業咨詢服務,并根據客戶需求匹配合適的樓盤;

5.完成每月既定的銷售目標,我們看重銷售的結果,也看重實現結果的過程——精致專業的服務(追求極致的客戶滿意度)。

6.負責新客戶的接待與老客戶的維護。

崗位要求:

1. 熱愛工作;歡迎2021屆實習生;

2. 形象氣質佳,善于溝通,有較強的語言表達能力;

3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;

4. 有較強的服務意識。

薪酬福利:底薪6100起(無責底薪+房補+績效獎金)+個人提成(15-68%)+高額現金獎+五險一金

 

(七)項目文員

崗位職責:

1.  協助項目經理執行公司規定的案場管理流程

2.  負責各類臺帳及數據的錄入,案場文件整理、保管

3.  項目客戶滿意度的維護與持續提升。

崗位要求:

1.  18-25周歲,163CM以上,形象好,中專以上學歷,專業不限,

2.  工作積極主動、熱情待人、有良好的服務意識。

3.  性格開朗,大方,有親和力,擅長與人溝通。

薪酬福利:綜合薪資:5000-6000,五險一金,部分項目提供住宿(小區房),購買商業意外保險,6-10月提供高溫補貼

 

(八)項目助理

崗位職責:

1.  駐點房地產銷訓中心協助開發商與購房客記處理相關法律服務等工作,

2.  為客戶解釋購房買賣合同及相關法律問題,并接受客戶委托與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》及《銀行按揭貸款合同》等工作

3.  辦理《預告登記》、《房地產證》等相關事宜

4.  與開發房、銀行、房管部門接洽業務及進行相關關件交接等事務。

崗位要求:

1.  大專以上學歷,專業不限,意向從事房地產行業優先

2.  普通話標準流利,有良好的溝通能力,懂基礎辦公軟件的使用。

3.  吃苦耐勞,有責任心,具備良好的團隊及服務意識。

4.  對工作飽含熱情,有不斷學習提升自我的主動性,有社會實習經驗者優先。

5.  認真細心,嚴謹對待工作。

薪酬福利:綜合薪資:5000-6000,員工購房福利+各大節日福利+健康體檢+生日會+優秀員工旅游福利等;

 

(九)物業客服

崗位職責:

1.  負責項目前期的接待,指引服務工作,配合銷售,

2.  負責樣板房區域的日常管理

3.  做好貴賓客戶的接待服務工作業

4.  做好各項活動會場布置和接待工作

5.  負責對樓宇內部及外圍等公共區域的巡視,發現問題及時處理。

崗位要求:

1.中專以上學歷,專業不限,

4.  辦公軟件應用熟練,意向從事房地產行業優先。

5.  性格開朗,大方,有親和力,擅長與人溝通。

薪酬福利:綜合薪資:4000-6000,五險一金+健康體檢+生日會+優秀員工旅游福利等;

 

(十)校招管培生

崗位:策劃崗、顧問崗、銷售崗、金融崗、拓展崗、招商崗、業務管理崗、財務崗、人力資源崗、合約管理崗、行政崗、設計崗、市場研究崗、渠道崗、項目文員崗、客服崗、商業管培生。

要求:

1.   年滿18周歲,本科/大專/高職以上學歷,

2.   有志于在房地產行業長足發展。

3.   具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;

4.   積極樂觀開朗、為人誠實守信、工作積極主動;

薪酬福利:綜合薪資:5000-8000


我們的優勢:

1.上市公司大平臺,提供系統性培訓,一對一輔導讓你快速了解行業現狀,上手業務;

2.晉升渠道:業務/管理,雙線發展路徑,全面規劃你的職業發展;

3.員工福利:員工購房福利+戶口遷移+各大節日福利+健康體檢+團建活動+生日會+過節費+帶薪年假+優秀員工旅游福利等;


聯系方式


官網:ww***.cn[點擊查看]

電話:邱小姐18200981383(微信同號)

郵箱:0327599@ 

地址:深圳深南東路2028號羅湖商務中心12樓


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